IHK ALS ARBEITGEBER
Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen
Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Unser Ziel ist es, die Wirtschaft in der Region voranzubringen.
Die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen stehen im Fokus unseres Handelns. Unsere Mitgliedsunternehmen bestimmen den Kurs unserer Arbeit, darum stehen wir in engem Kontakt
mit ihnen. Dabei sind wir fair, partnerschaftlich und verantwortungsvoll - sowohl im Umgang mit Kunden und externen Partnern als auch unter Kolleginnen und Kollegen.
- Als moderner Dienstleister bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Bildung. Zu unseren Mitgliedern gehören Unternehmen fast aller Branchen, von Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen.
- Als Interessenvertreter der Wirtschaft führen wir Meinungen zusammen, beraten und begleiten Parlamente und Parteien bei der politischen Willensbildung. Wir arbeiten gemeinsam mit Verwaltungen, Institutionen, Wissenschaft und Forschung an der Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Wirtschaft auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene.
- Gleichzeitig übernehmen wir zahlreiche hoheitliche Aufgaben für den Staat. So betreuen wir die duale Ausbildung oder stellen zum Beispiel Zolldokumente und andere Warenbegleitpapiere aus.
Eine detaillierte Übersicht über die IHK Ulm bietet unser Organigramm.
WAS UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER BESONDERS SCHÄTZEN
Wenn Sie unsere rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fragen, was sie an der IHK Ulm als Arbeitgeber besonders schätzen, so werden Sie oft hören: „Abwechslungsreiche Aufgaben am Puls der Wirtschaft, Gestaltungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.“
Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben.
SIE KÖNNEN ZUM BEISPIEL ...
FLEXIBEL ARBEITEN
Flexibilität ist der Schlüssel dafür, dass Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Darum bieten wir ein Gleitzeitsystem und variable Teilzeitmodelle an. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Dank kurzer und unkomplizierter Wege können wir schnell auf Änderungen und Wünsche reagieren.
IHRE FÄHIGKEITEN WEITERENTWICKELN
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir gezielt fachlich und persönlich. Im engen Kontakt mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung wird der Weiter-
bildungsbedarf ermittelt und umgesetzt.
BERUF UND FAMILIE VEREINBAREN
Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit individuellen Lösungen dabei, Beruf und Familie zu vereinbaren. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bereits heute für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Thema – und wird in Zukunft immer wichtiger werden. Wir stehen Ihnen als Arbeitgeber zur Seite und suchen gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen.
GESUND BLEIBEN
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir gesunde Arbeits-
bedingungen, Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßige Workshops sowie ein Indoor- und Outdoor-Sportangebot.
MIT FAIRER BEZAHLUNG RECHNEN
Wir bezahlen fair für Ihre Arbeit. Dabei achten wir auf die Grundsätze einer geschlechter-
unabhängigen Vergütung und bieten darüber hinaus attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschüsse und Zuschüsse zum Mittagessen.
KONTAKTE KNÜPFEN UND NETZWERKEN
Wir verfügen über ein starkes Netzwerk und pflegen Kontakte mit Partnerorganisationen in Wirtschaft und Politik. Wir sind eine von zwölf IHKs in Baden-Württemberg, die auf Landesebene kooperieren. Unsere Dachorganisation ist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in Berlin. Gleichzeitig verfügen wir über vielfältige Kontakte im Ausland und arbeiten eng mit den deutschen Auslandshandelskammern (AHKs), den Delegierten und den Repräsentanten der deutschen Wirtschaft in 90 Ländern zusammen.
Flexibilität ist der Schlüssel dafür, dass Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Darum bieten wir ein Gleitzeitsystem und variable Teilzeitmodelle an. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Dank kurzer und unkomplizierter Wege können wir schnell auf Änderungen und Wünsche reagieren.
IHRE FÄHIGKEITEN WEITERENTWICKELN
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir gezielt fachlich und persönlich. Im engen Kontakt mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung wird der Weiter-
bildungsbedarf ermittelt und umgesetzt.
BERUF UND FAMILIE VEREINBAREN
Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit individuellen Lösungen dabei, Beruf und Familie zu vereinbaren. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bereits heute für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Thema – und wird in Zukunft immer wichtiger werden. Wir stehen Ihnen als Arbeitgeber zur Seite und suchen gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen.
GESUND BLEIBEN
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir gesunde Arbeits-
bedingungen, Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßige Workshops sowie ein Indoor- und Outdoor-Sportangebot.
MIT FAIRER BEZAHLUNG RECHNEN
Wir bezahlen fair für Ihre Arbeit. Dabei achten wir auf die Grundsätze einer geschlechter-
unabhängigen Vergütung und bieten darüber hinaus attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschüsse und Zuschüsse zum Mittagessen.
KONTAKTE KNÜPFEN UND NETZWERKEN
Wir verfügen über ein starkes Netzwerk und pflegen Kontakte mit Partnerorganisationen in Wirtschaft und Politik. Wir sind eine von zwölf IHKs in Baden-Württemberg, die auf Landesebene kooperieren. Unsere Dachorganisation ist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in Berlin. Gleichzeitig verfügen wir über vielfältige Kontakte im Ausland und arbeiten eng mit den deutschen Auslandshandelskammern (AHKs), den Delegierten und den Repräsentanten der deutschen Wirtschaft in 90 Ländern zusammen.
Neben unseren Stellenanzeigen, können Sie sich über unser gemeinsames Karriereportal IHK, AHK und DIHK informieren.
